Четверг, 21.06.2018, 15:15
 Сайт ГБПОУ МО "Яхромский колледж" Версия для слабовидящих
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
НАВИГАЦИЯ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Доступная среда

Персональные данные.дети

Главная » 2016 » Август » 23 » Система мониторинга и содействия трудоустройствy выпускников колледжа
14:52
Система мониторинга и содействия трудоустройствy выпускников колледжа

Система мониторинга и содействия трудоустройству  выпускников  ГБПОУ  МО «Яхромский колледж»

В ГБПОУ МО «Яхромский колледж» функционирует Центр содействия трудоустройства  выпускников, который создан с целью выстраивания совместных действий преподавателей, работодателей, студентов и выпускников, обмена опытом и решения общих проблем, касающихся трудоустройства выпускников учреждения.

Цель деятельности Центра  -  организация мониторинга трудоустройства выпускников и  содействие профессиональному развитию, трудоустройству выпускников педагогического колледжа.

Задачи и направления деятельности Центра:

  1. Формирование системы трудоустройства выпускников:
  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе  с территориальными  органами государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, общественными организациями и объединениями, с представителями учреждений, потенциальными   работодателями;
  • проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках колледжа и формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
  • сотрудничество и установление договорных отношений с учреждениями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
  • привлечение представителей учреждений к проведению внеаудиторных мероприятий (учебно-практические и учебно-методические конференции, конкурс профессионального мастерства,  дни специальности  и др.);
  • обеспечение возможности прохождения летней и преддипломной практики на местах предполагаемого  трудоустройства;
  • формирование базы данных о вакансиях  г. Дмитрове Московской области;
  • заключение договоров с учреждениями, предприятиями о предоставлении мест студентам для  работы во время практики;
  • предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
  • размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
  • информирование  выпускников о возможностях и условиях трудоустройства.
  1. Разработка системы консультативной помощи студентам в выборе места трудоустройства:
  • организация и проведение мастер-класса, ярмарки профессионального самоопределения, дней открытых дверей для  формирования навыков трудоустройства, разработки резюме, самопрезентации;
  • организация экскурсий на места будущего трудоустройства;
  • выстраивание действий, направленных на мотивацию  трудоустройства по специальности в процессе прохождения производственной и преддипломной практик;
  • проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
  • ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников.
  1. Разработка системы подготовки и переподготовки кадров, способных адаптироваться к новым социально-экономическим условиям:
  • повышение уровня юридических знаний студентов (социального и трудового законодательства, своих прав и обязанностей и т.д.) организация производственных практик, предусмотренных учебным планом;
  • повышение уровня конкурентоспособности  студентов  и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
  • внедрение современных технологий, содействующих эффективному трудоустройству и карьерному продвижению выпускников колледжа;
  • позиционирование Яхромского колледжа в качестве учреждения, ориентированного на подготовку конкурентоспособных специалистов.
  1. Формирование системы мониторинга образовательной траектории студентов и карьеры выпускников:
  • приглашение выпускников, достигших карьерного роста на мероприятия различного уровня, проводимых в колледже для студентов;
  • анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей и внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствие с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;
  • поддерживание контактов с бывшими выпускниками, приглашение их для участия в  мероприятиях по вопросам трудоустройства, карьерного роста;
  • мониторинг предварительного трудоустройства ежемесячно в течение 6 семестра;
  • разработка системы сопровождения профессионального становления молодых специалистов, работающих в агропромышленном комплексе Московской области.

 

План работы Центра содействия трудоустройству выпускников Яхромского колледжа на 2016-2017 уч. год

 

Название мероприятия

Дата проведения

Ответственный за проведение

  1.  

Оформление и проведение презентации системы «АИСТ» для студентов выпускного курса

октябрь

руководитель Центра

  1.  

Регистрация в системе «АИСТ» студентов выпускного курса

в течение года

руководитель Центра

  1.  

Обучение оформлению резюме в системе «АИСТ»

в течение года

руководитель Центра

  1.  

Ежегодный мониторинг трудоустройства по специальностям колледжа выпускников заочной формы обучения

октябрь - март

кураторы выпускных учебных групп

председатели ПЦК зав.отделением

  1.  

Формирование и поддержка банка данных о трудоустройстве выпускников

в течение года

зав.отделением

 

  1.  

Организация консультирования  по повышение уровня юридических знаний студентов, выпускников (социального и трудового законодательства, прав и обязанностей и т.д.)

в течение года

 

  1.  

Ежемесячный мониторинг планируемого трудоустройства студентов выпускного курса

декабрь - июнь

 

  1.  

Оформление запросов в государственную службу занятости населения Дмитровского района

ноябрь

зав.отделением

  1.  

Участие в межрегиональной научно-практической конференции «Опыт, проблемы и перспективы развития профессиональной ориентации в контексте обеспечения трудовыми ресурсами потребностей региона»

ноябрь

руководитель Центра

  1.  

Ежегодная оценка востребовательности выпускников колледжа

в течение года

зав.отделением

председатели ПЦК

  1.  

Встреча студентов выпускного курса с работодателями

февраль-март

зав.отделением

председатели ПЦК

  1.  

Встреча студентов выпускного курса с представителями высших учебных заведений (РГАЗУ)

в течение года

зав.отделением

 

  1.  

Проведение круглого стола с работодателями

в течение года

председатели ПЦК

  1.  

Сотрудничество с Центром профориентации населения Дмитровского района

в течение года

руководитель Центра

  1.  

Информирование студентов выпускного курса о вакансиях на рынках труда по специальностям колледжа

в течение года

зав.отделением

  1.  

Проведение ярмарки вакансий в рамках Дня специальности

февраль- март

председатели ПЦК

  1.  

Проведение  профессионального конкурса «Студент XXI формации» среди студентов выпускного курса

декабрь - март

председатели ПЦК

  1.  

Распределение студентов на преддипломную практику в места будущего трудоустройства

апрель

зам. директора по производственному обучению

  1.  

Привлечение к выполнению выпускных квалификационных работ и  рецензированию потенциальных работодателей

в течение года

председатели ПЦК

  1.  

Встреча студентов выпускного курса с выпускниками колледжа прошлых лет

в течение года

председатели ПЦК

  1.  

Организация курсов, мастер – классов по дополнительному образованию

в течение года

председатели ПЦК

  1.  

Привлечение студентов к волонтерской деятельности на профессионально значимые мероприятия

В течение года

 

  1.  

Организация прохождения летней практики в учреждениях, возможного трудоустройства, летних оздоровительных лагерях

Июнь-август

зам. директора по производственному обучению

 

Результатом работы Центра по трудоустройству выпускников являются высокие показатели трудоустройства по специальностям – 65%.

Просмотров: 859 | Добавил: JA | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Календарь
«  Август 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Неофициальный сайт ЯАК
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о проведении торгов
  • Copyright YAAC & Co. © 2009 - 2018
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz